年に一度、または、数年に一度社員旅行がある会社も少なくないはずです。そして、今このページを見ているあなたはまさに、「行きたくない！」「どうやって乗り切ろう」なんて考えている方ですよね。そんなあなたのため、どのような対策をとればよいのか調べてみました。
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社員旅行の目的を確認
行きたくない社員旅行ですが、まずは何のために存在するのか･･･。について確認してみましょう。
目的
- 社内の親睦を深める
- 日頃の取り組みへのモチベーションを高める
- 慰労を込めて
会社としては、少しでもみんなでコミュニケーションをとり、楽しんでもらい、そして、リフレッシュしてもらう為に企画しています。そして、気持ちを新たに「また仕事を頑張ってもらおう！」という強い願いを込めて行っているのです。
確かに、休日を会社の人と過ごすのが苦痛な人にとってはなかなか良いものとは思えませんが、温泉に浸かって、美味しいご飯を食べて、英気を養うと考えればなかなかよい企画だとは思いますけどね。
断る理由を考えよう
上記でお伝えしたのが、社員旅行の目的ですね。
親睦を深めたい･･･とか、日頃の仕事へのモチベーションを高めたい･･･とか、もちろん目的はわかりますよね。しかし、行きたくないものは行きたくないんですよね。気の合わない上司がいたり、休みたいのに･･･なんてね。
そんな時に角がたたない上手な断り方をご紹介しますので、ご参考まで。
冠婚葬祭
友人知人・親戚などの結婚式などであれば、その方達にとっては一生に一度の事ですし、理由を付けやすいですよね。しかし、あまり使いすぎにも注意が必要な理由なので、ほどほどにするのが良いですよ。
健康上の理由（体調不良）
極度のバス酔いや飛行機酔いなどがあり、移動中迷惑をかけたくない旨を伝えるのもよいかもしれません。移動は基本、大型バスなどを貸しきって、と言うことが多いでしょうから、さすがに乗り物酔いがひどい場合には遠慮してもらいたい場合もありますよね。また、旅行の数日前から風邪などで寝込むのも理由がつけやすいかもしれません。しかし、会社も休まなければならなくなるので、ちょっと理由としてはつけずらいかもしれませんが･･･。
家業の手伝いや介護
社員旅行が週末にかかっている場合に使いやすい理由です。
「毎週末はいつも、実家の手伝いや介護をしている。」というとよいかもしれません。特に介護の方が「自分がしないと家族が大変になってしまう！」、と強く訴えると断りやすいかもしれませんね。
社員旅行の上手な過ごし方
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確かに行きたく社員旅行ですが、考え方を変えてみてはいかがでしょうか？
行くのは行くんですけど、旅行先でストレスをかけずに過ごせるような行動パターンを考えてみました！
シンプルに、あえて何もしない！
これに限ります！頑張りすぎず、気も遣いすぎず、自然としていることです。食事の場でも、少しの酒はたしなむけど、飲みすぎず美味しいご飯をいただくだけ。温泉もしっかりと浸かって、旅館を堪能しましょう！好きな方ならマッサージなんかにいっちゃうのも良いですね。
半ば強制の社員旅行･･･。あなたはどうする？
さて、いかがでしたでしょうか。
研修目的が無ければ業務には当たらないので、絶対に参加しなくてはいけないわけではありません。しかし、参加しなくてはいけない風潮はありますよね。なかなか勇気が要りますが、うまい理由をつけて断るのも有りですし、考え方を変えて参加するも有りです。それはそれで、新しい発見があるかもしれませんよ。仲のよい同僚と一緒に楽しむと、意外と楽しい旅行になるかもしれませんね！
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